労基署からの調査が入った場合、どのように対応すればよいですか？
よくあるご質問
未払残業代請求を受けた場合、和解するメリットは何ですか？
和解することで、裁判にかかる時間や費用を節約でき、迅速に問題を解決することができます。
また、守秘義務を徹底することで、企業の評判や内部情報の漏洩を防ぐことができます。当事務所では、守秘義務付きの和解を推奨し、企業の信頼を守るお手伝いをします。
残業代の時効期間はどのくらいですか？
残業代の時効期間は、令和2年4月から3年間に延長され、将来的には5年間まで延長される見込みです。未払残業代請求に対応する際には、時効期間内の請求があるかどうかを確認することが重要です。当事務所では、時効期間に関するアドバイスも提供しております。
労基署からの調査が入った場合、どのように対応すればよいですか？
労基署からの調査には、迅速かつ誠実に対応することが重要です。
必要な書類を準備し、調査官の質問に正確に答えましょう。当事務所では、労基署からの調査に対しても円満に解決できるようサポートいたします。