労働問題
2024年12月23日
従業員数51人以上の企業に関する社会保険の適用拡大について
法律事務所Ｓのホームページをご覧いただきありがとうございます。弁護士の長南と申します。 今回は、年金制度改正に伴い令和6年（2024年）10月から拡大される社会保険の適用についてご案内いたします。 １ はじめに 社会保険 […]
COLUMN
コラム
カテゴリ：労働問題
労働問題
2024年12月19日
２０２４年改正労働基準法施行規則の重要ポイント
いつも法律事務所Ｓのホームページをご覧いただきありがとうございます。 弁護士の𦚰澤奏江です 2024年は、労働基準法施行規則に以下のような変更がありました。新年度に、新入社員を雇用するにあたり、どのようなことに気を付けれ […]
労働問題
2024年11月13日
『65歳までの高年齢者雇用確保措置』が完全義務化されます
弁護士の谷です。いつも法律事務所Ｓのホームページをご覧いただきありがとうございます。 早速にはなりますが、2025年4月より「65歳までの高年齢者雇用確保措置」が完全義務化されます。 少子高齢化により労働人口の減少が進ん […]
労働問題
2024年07月31日
２０２５年４月施行～改正育児介護休業法で何が変わるか～
いつも法律事務所Ｓのホームページをご覧頂きありがとうございます。 弁護士の瀬野陽仁（せのはるひと）でございます。 近年、働き方改革関連法の施行など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。このコラムでは、令和６年５ […]
労働問題
2024年04月10日
裁量労働制の改正について
１ はじめに 法律事務所Sのホームページをご覧いただきありがとうございます。弁護士の谷です。 本日は、法改正により2024年4月1日より施行・適用されている裁量労働制をテーマとさせていただきます。 ２ 裁量労働制とは何か […]
労働問題
2024年01月30日
物流業界における「２０２４年問題」について
いつも法律事務所Ｓのホームページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。弁護士の瀬野陽仁（せのはるひと）でございます。 本日は、目前に迫った物流業界における「２０２４年問題」について、改めてその概要をおさらいし […]
労働問題
2023年10月28日
労働者の賃金債権の消滅時効期間について
いつも法律事務所Ｓのホームページをご覧いただきありがとうございます。弁護士の瀬野陽仁でございます。 今回は、確かに条文が読みにくい、「賃金債権の消滅時効期間」について簡単に解説したいと思います。 労働基準法１１５条には次 […]
労働問題
2022年12月06日
偽装請負について
法律事務所Sのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。弁護士の加藤です。１ はじめに業務の量に波がある業種の場合、一時的に人員が足りなくなり、外部委託（アウトソーシング）の活用が検討されることは珍しくありません […]
労働問題
2022年08月25日
固定残業代はどのような制度か？固定残業代を廃止，減額することはできるのか？
１ はじめに弁護士の谷です。日頃より弊所のブログをご覧いただきありがとうございます。近年，労働紛争が増加傾向にあり，弊所においても複数の弁護士が使用者側の労働事件を抱えております。そんな中，毎月定額の割増賃金（残業代）を […]
労働問題
2022年02月01日
いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項の公表をうけて
いつも法律事務所Sのホームページをご覧いただきありがとうございます。弁護士の谷です。さて、本年１月１１日に厚生労働省より「いわゆる『シフト制』により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」（以下「留意事項」と […]
